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物華巨能公司召開2016年度工作會暨一屆四次職代會
發佈時間:2016/2/25 17:16:43 點擊數:1139

  瑞雪兆豐年,發展謀新篇。1月27日,物華巨能公司2016年度工作會暨一屆四次職工代表大會隆重召開,吹響了奔向“十三五”宏偉藍圖的進軍號角。

  會議全面落實特能集團2016年工作會議精神,總結2015年工作,部署2016年任務,客觀分析公司發展面臨的形勢,動員公司上下堅持創新發展,深化管理提升,提質增效防風險,採取得力措施,破解發展難題,創新發展理念,推動公司各項工作全面開展。

  大會聽取了張鋒總經理作的題為《改革創新、提質增效,激發全員“二次創業”,加快企業轉型,突破行業困局》的工作報告;聽取了分工會主席朱琦作的題為《創新機制,凝心聚力,促進公司提質增效》的分工會工作報告;聽取了財務總監趙青作的《2015年度財務決算及2016年財務預算報告》,聽取了提案審理及評議監督領導幹部委員會主任高雨作的《一屆三次職代會提案執行情況及一屆四次職代會提案徵集情況報告》。
    隨後職代會代表們進行了分組討論。大家暢所欲言,積極建言獻策,提出了很多有建設性的意見和建議。會議審議通過了題為《改革創新、提質增效,激發全員“二次創業”,加快企業轉型,突破行業困局》工作報告及題為《創新機制,凝心聚力,促進公司提質增效》的分工會工作報告,並確定了5個正式提案。總經理張鋒分別與副總經理及總經理助理簽訂了年度目標責任書。   

 最後,大會強調2016年是物華巨能公司實現“十三五”規劃目標的開局之年。公司各部門要以特能集團工作會議精神為指導,深刻領會公司2016年工作會會議精神,統一思想,把智慧和力量凝聚到決策和部署上來,抓住重點工作,不等不靠,採取得力措施,破解發展難題,創新發展理念,緊緊圍繞創新和提質增效兩大任務,積極推進全價值鏈體系化精益管理戰略和深化改革工作,真抓實幹,為全面建設質量效益型企業、實現物華巨能公司“十三五”的良好開局而共同奮鬥!(葉榮 )

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